Curso en Gestión de Recursos Humanos y la Nueva Ley Servir

El Curso en Gestión de Recursos Humanos y la Nueva Ley SERVIR tiene como finalidad fortalecer las competencias técnicas y jurídicas para la gestión estratégica del talento humano en las entidades públicas, conforme al marco normativo de la Ley del Servicio Civil y sus recientes modificaciones, promoviendo una administración pública moderna, meritocrática y orientada a resultados. El curso aborda fundamentos de la gestión de recursos humanos y la Nueva Ley SERVIR, organización del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, planificación del talento humano, gestión del empleo, reclutamiento y selección, evaluación del desempeño, capacitación, compensaciones, derechos y deberes de los servidores civiles, régimen disciplinario, procedimientos administrativos disciplinarios y lineamientos emitidos por SERVIR. Asimismo, desarrolla herramientas para optimizar la administración del personal, fortalecer el cumplimiento normativo y mejorar la eficiencia institucional en el sector público.