El Diplomado en Recursos Humanos y la Ley SERVIR tiene como finalidad fortalecer las competencias técnicas y jurídicas para la gestión estratégica del talento humano en las entidades públicas, conforme al régimen del Servicio Civil y los lineamientos emitidos por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR). El diplomado aborda fundamentos de los recursos humanos y la Ley SERVIR, gestión del empleo público, planificación de recursos humanos, organización del trabajo, reclutamiento y selección, gestión del rendimiento, capacitación, compensaciones, derechos y deberes de los servidores civiles, régimen disciplinario, procedimiento administrativo disciplinario y normativa vigente del Servicio Civil. Asimismo, desarrolla herramientas para la adecuada administración del talento humano, fortaleciendo la eficiencia institucional, el cumplimiento del marco legal y la modernización de la gestión pública.
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