El Curso de Recursos Humanos en la Gestión Pública tiene como finalidad fortalecer las competencias técnicas para la gestión eficiente del talento humano en las entidades del Estado, conforme al marco normativo vigente y a los lineamientos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR). El curso aborda fundamentos de los recursos humanos en la gestión pública, planificación de recursos humanos, organización del trabajo, gestión del empleo público, reclutamiento y selección, capacitación, gestión del rendimiento, bienestar laboral, régimen disciplinario, derechos y deberes de los servidores civiles, Ley del Servicio Civil y sistemas administrativos vinculados a la gestión del talento humano. Asimismo, desarrolla herramientas para optimizar los procesos de administración del personal, fortalecer el desempeño institucional y contribuir a una gestión pública moderna, eficiente y orientada a resultados.
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